{"id":1069,"date":"2022-02-24T14:11:37","date_gmt":"2022-02-24T14:11:37","guid":{"rendered":"https:\/\/circuloproject.eu\/about\/"},"modified":"2024-02-27T13:13:10","modified_gmt":"2024-02-27T13:13:10","slug":"about","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/circuloproject.eu\/fr\/about\/","title":{"rendered":"A propos"},"content":{"rendered":"<h1>A propos<\/h1>\n<div>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/overview.png\" alt=\"\"><\/p>\n<h2>Vue d\u2019ensemble<\/h2>\n<div>\n<p><span>La reprise \u00e9conomique apr\u00e8s Covid-19 offre l&rsquo;occasion d&rsquo;acc\u00e9l\u00e9rer les r\u00e9formes de l&rsquo;EFP et de renforcer sa r\u00e9silience, notamment par la num\u00e9risation des offres et des m\u00e9thodes d&rsquo;apprentissage et l&rsquo;adaptation agile \u00e0 l&rsquo;\u00e9volution des besoins du march\u00e9 du travail.<\/span><\/p>\n<p><span>Le projet CIRCULO vise \u00e0 aider les prestataires d&rsquo;EFP \u00e0 fournir un enseignement en ligne de haute qualit\u00e9 pour soutenir un avenir brillant et durable pour les apprenants et pour l&rsquo;environnement, en pr\u00e9sentant une gamme de ressources sur mesure qui d\u00e9veloppent des connaissances circulaires impr\u00e9gn\u00e9es d&rsquo;un esprit d&rsquo;entreprise.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/ab1.svg\" alt=\"\"><\/p>\n<h2>Objectifs<\/h2>\n<div>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/objecives.png\" alt=\"\"><\/p>\n<div>\n<p><span>Le projet vise \u00e0 fournir aux apprenants de l&rsquo;EFP, aux jeunes et aux travailleurs, une carte de formation en ligne pour :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span> <\/span><span>Construire et comprendre les principes d&rsquo;une \u00e9conomie circulaire.<\/span><\/li>\n<li><span> <\/span><span>D\u00e9velopper une bo\u00eete \u00e0 outils pour renforcer l&rsquo;esprit d&rsquo;entreprise, bas\u00e9e sur la section Id\u00e9es et opportunit\u00e9s du cadre EntreComp.<\/span><\/li>\n<li><span> <\/span><span>Acqu\u00e9rir une meilleure compr\u00e9hension des pratiques de l&rsquo;EFP et am\u00e9liorer les comp\u00e9tences des professionnels de l&rsquo;EFP en mati\u00e8re d&rsquo;enseignement gr\u00e2ce aux activit\u00e9s d&rsquo;apprentissage pr\u00e9vues et au r\u00e9seau \u00e9lectronique en ligne.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/ab2.svg\" alt=\"\"><\/p>\n<div>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/outputs.png\" alt=\"\"><\/p>\n<h2>Ressources<\/h2>\n<div>\n<p><span><strong>Bo\u00eete \u00e0 outils pour le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences num\u00e9riques :<\/strong> une bo\u00eete \u00e0 outils pratique qui visera \u00e0 d\u00e9velopper l&rsquo;esprit d&rsquo;entreprise en se basant sur la section Id\u00e9es et opportunit\u00e9s du cadre EntreComp.<\/span><\/p>\n<p><strong>Manuel de formation \u00e0 la p\u00e9dagogie num\u00e9rique :<\/strong> ce manuel aidera les tuteurs de l&rsquo;EFP \u00e0 fournir un soutien appropri\u00e9 au d\u00e9veloppement d&rsquo;entreprises durables et une orientation professionnelle aux innovateurs potentiels \u00e0 mesure que l&rsquo;\u00e9conomie circulaire se d\u00e9veloppe, en d\u00e9veloppant un esprit d&rsquo;entreprise au sein du groupe cible des apprenants de l&rsquo;EFP.<\/p>\n<p><strong>Plate-forme d&rsquo;apprentissage en ligne et r\u00e9seau \u00e9lectronique :<\/strong> donnera acc\u00e8s \u00e0 la carte de formation CIRCULO pour le d\u00e9veloppement des principes de l&rsquo;\u00e9conomie circulaire et \u00e0 la bo\u00eete \u00e0 outils pour les comp\u00e9tences entrepreneuriales ainsi qu&rsquo;\u00e0 toutes les ressources d&rsquo;apprentissage d\u00e9velopp\u00e9es. Elle h\u00e9bergera \u00e9galement et fournira l&rsquo;acc\u00e8s au paquet complet de formation des formateurs et aura toutes les caract\u00e9ristiques d&rsquo;un MOOC.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<h1>Partenaires<\/h1>\n<ul>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/p1.png\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>GEINNOVA <\/h3>\n<div>\n<p>GEINNOVAest un centre de formation pour adultes sp\u00e9cialis\u00e9 dans les domaines de l&rsquo;entrepreneuriat et du leadership, en Espagne. Leur mission est de renforcer le d\u00e9veloppement personnel par la formation au leadership et les comp\u00e9tences personnelles et professionnelles, et de promouvoir l&rsquo;esprit d&rsquo;entreprise par le d\u00e9veloppement d&rsquo;outils, de ressources de formation et de soutien. GE INNOVA est un point de r\u00e9f\u00e9rence au niveau europ\u00e9en dans le domaine \u00e9ducatif et social pour aider les personnes, ind\u00e9pendamment de leur \u00e2ge, de leur sexe ou de leur situation \u00e9conomique, \u00e0 r\u00e9aliser pleinement leur vie personnelle et professionnelle.<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.geinnovacion.com\/en\/7325-2\/\">Lire plus\n\n<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/mindshift.jpg\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>Mindshift Talent Advisory<\/h3>\n<div>\n<p><span>Mindshift\u00a0 est une soci\u00e9t\u00e9 de conseil sp\u00e9cialis\u00e9e dans les ressources humaines qui investit dans la performance et l&rsquo;am\u00e9lioration des comp\u00e9tences des personnes, en cherchant \u00e0 stimuler la maturit\u00e9 num\u00e9rique et interpersonnelle des organisations et de la soci\u00e9t\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><span>Au niveau national, MINDSHIFT compte parmi ses principaux partenaires The Key Talent Portugal, une soci\u00e9t\u00e9 de conseil en technologie RH sp\u00e9cialis\u00e9e dans l&rsquo;attraction sociale et l&rsquo;\u00e9valuation des talents, qui d\u00e9veloppe des plateformes, telles que Panorama et AplyGo, permettant d&rsquo;optimiser, de mettre en \u0153uvre et de g\u00e9rer des processus RH num\u00e9riques, agiles et attractifs bas\u00e9s sur l&rsquo;analyse de donn\u00e9es.<\/span><\/p>\n<p><span>Au niveau europ\u00e9en, nous sommes un partenaire strat\u00e9gique pour le d\u00e9veloppement de projets de coop\u00e9ration transnationale visant \u00e0 cr\u00e9er des solutions innovantes dans le domaine de la formation des jeunes et des adultes, dans six domaines cl\u00e9s : mont\u00e9e en comp\u00e9tence et requalification, inclusion et employabilit\u00e9, d\u00e9veloppement durable, autonomisation des femmes, entrepreneuriat et cr\u00e9ativit\u00e9, et talents num\u00e9riques.<\/span><\/p>\n<p><span>Mindshift est fortement engag\u00e9 dans les principes de la responsabilit\u00e9 sociale et de l&rsquo;Agenda 2030 pour le d\u00e9veloppement durable, et rassemble une \u00e9quipe de collaborateurs aux parcours et exp\u00e9riences professionnelles vari\u00e9s.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.mindshift.pt\/en\/\">Lire plus\n\n<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/p2.jpg\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>Spectrum Research Centre<\/h3>\n<div>\n<p><span>Spectrum Research Centre (SRC) est un centre de recherche \u00e0 but non lucratif fond\u00e9 pour cr\u00e9er un espace o\u00f9 les r\u00e9sultats de la recherche et de l&rsquo;enseignement peuvent \u00eatre valid\u00e9s par des actions locales ax\u00e9es sur l&rsquo;impact communautaire. Les principaux domaines d&rsquo;action de SRC sont les suivants :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span> <\/span><span>Politique sociale &#8211; int\u00e9gration des groupes marginalis\u00e9s ; pr\u00e9jug\u00e9s inconscients et leur impact sur l&rsquo;int\u00e9gration des migrants ; m\u00e9dias sociaux et x\u00e9nophobie.<\/span><\/li>\n<li><span> <\/span><span>Politique environnementale &#8211; \u00e9conomie circulaire et protection des habitats ; tourisme neutre en carbone ; mod\u00e9lisation commerciale des \u00e9conomies circulaires ; com\u00e9die pour le changement climatique.<\/span><\/li>\n<li><span> <\/span><span>Politique de l&rsquo;\u00e9ducation &#8211; la menace que repr\u00e9sente l&rsquo;enseignement \u00e0 distance pour la recherche universitaire ; les jeux s\u00e9rieux pour traiter les probl\u00e8mes graves ; les flux de financement intersectoriels pour l&rsquo;\u00e9ducation, la gamification comme strat\u00e9gie d&rsquo;engagement pour les natifs num\u00e9riques.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/spectrumresearchcentre.com\">Lire plus\n\n<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/fhb.png\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>Skills Elevation FHB <\/h3>\n<div>\n<p>Skills Elevation FHB, Allemagne,\u00a0 a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en 2019 par un ensemble d&rsquo;\u00e9ducateurs, d&rsquo;environnementalistes et d&rsquo;universitaires, dans le but de fournir des m\u00e9thodologies \u00e9ducatives alternatives. FHB travaille \u00e9norm\u00e9ment pour apporter un soutien et une \u00e9ducation aux groupes marginalis\u00e9s, notamment en ce qui concerne leurs d\u00e9veloppements sociaux, \u00e9motionnels et cognitifs. FHB se concentre sur trois domaines principaux : le d\u00e9veloppement de nouvelles approches p\u00e9dagogiques, le d\u00e9veloppement de mat\u00e9riel de formation pour les adultes marginalis\u00e9s et la recherche en psychologie sociale, en commerce et en \u00e9ducation.<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"http:\/\/www.skillselevationfhb.com\/\">Lire plus\n\n<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/innovade.png\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>INNOVADE<\/h3>\n<div>\n<p>INNOVADE est une organisation d&rsquo;innovation sociale poss\u00e9dant une grande expertise dans la conception et la mise en \u0153uvre de projets et de solutions dans divers contextes \u00e0 travers le monde. L&rsquo;\u00e9quipe poss\u00e8de des d\u00e9cennies d&rsquo;expertise dans la mise en \u0153uvre de plus de 100 projets dans plus de 30 pays. Les domaines d&rsquo;engagement ont pour objectif principal d&rsquo;apporter des changements positifs dans les organisations et les syst\u00e8mes sociaux. L&rsquo;expertise comprend l&rsquo;\u00e9ducation des adultes, la formation professionnelle, l&rsquo;innovation sociale, l&rsquo;entrepreneuriat social, le renforcement des capacit\u00e9s et les technologies de l&rsquo;information et de la communication. Son but est d&rsquo;aider les parties prenantes \u00e0 d\u00e9finir et \u00e0 atteindre leurs objectifs strat\u00e9giques et \u00e0 r\u00e9aliser leurs objectifs op\u00e9rationnels en fournissant un niveau exceptionnel de soutien expert. INNOVADE travaille avec les organisations pour les aider \u00e0 int\u00e9grer les avanc\u00e9es technologiques et les outils de productivit\u00e9 dans leurs processus afin de s&rsquo;assurer qu&rsquo;elles am\u00e9liorent leurs performances, augmentent leur productivit\u00e9 et leur rentabilit\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.innovade.eu\/\">Lire plus\n\n<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/p3.png\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>The Square Dot team<\/h3>\n<div>\n<p><span>The Square Dot team est sp\u00e9cialis\u00e9 dans les domaines politiques de l&rsquo;inclusion sociale, de la migration, de l&rsquo;EFP et du d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences. Nous d\u00e9veloppons des recherches et fournissons des conseils politiques en vue d&rsquo;enrichir les politiques publiques avec des solutions sur mesure, innovantes et socialement responsables dans les domaines suivants :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span> <\/span><span>Cr\u00e9ativit\u00e9, culture et patrimoine<\/span><\/li>\n<li><span> <\/span><span>Entrepreneuriat et PME<\/span><\/li>\n<li><span> <\/span><span>TIC et transition num\u00e9rique<\/span><\/li>\n<li><span> <\/span><span>Comp\u00e9tences et employabilit\u00e9<\/span><\/li>\n<li><span> <\/span><span>Inclusion sociale et migration<\/span><\/li>\n<li><span> <\/span><span>D\u00e9veloppement durable et environnement<\/span><\/li>\n<li>Formation professionnelle et apprentissage tout au long de la vie<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/thesquare.team\/\">Lire plus\n\n<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/p4.png\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>CBE<\/h3>\n<div>\n<p><span>CBE Sud Luberon\u00a0 est une organisation \u00e0 but non lucratif cr\u00e9\u00e9e en 1982 et d\u00e9di\u00e9e au dialogue social local \u00e9largi.<\/span><\/p>\n<p><span>Son objectif est de promouvoir l&#8217;emploi, en mettant en valeur et en soutenant les initiatives locales. Priv\u00e9e ou publique, individuelle ou collective, elle cherche \u00e0 cr\u00e9er des synergies li\u00e9es aux activit\u00e9s \u00e9conomiques, \u00e0 l&rsquo;am\u00e9nagement du territoire et aux potentiels humains sur lesquels repose l&rsquo;identit\u00e9 du Sud Luberon.<\/span><\/p>\n<p><span>La cr\u00e9ation et l&rsquo;organisation d&rsquo;un CBE r\u00e9pondent \u00e0 une volont\u00e9 commune des acteurs socio-\u00e9conomiques locaux. Cette expression de la d\u00e9mocratie locale assure l&rsquo;efficacit\u00e9 et la pertinence des actions men\u00e9es.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"http:\/\/www.cbesudluberon.com\/\">Lire plus\n\n<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/p5.png\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>Callidus<\/h3>\n<div>\n<p>Callidus &#8211; L&rsquo;Institut pour l&rsquo;\u00e9ducation des adultes a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9 au printemps 2008. \u00c0 l&rsquo;\u00e9coute des besoins du march\u00e9, nous r\u00e9agissons en temps utile aux nouvelles tendances li\u00e9es aux besoins du march\u00e9 du travail moderne en cr\u00e9ant des programmes \u00e9ducatifs sp\u00e9ciaux. En tant qu&rsquo;institut, nous avons cr\u00e9\u00e9 de nombreux programmes \u00e9ducatifs dans les domaines des technologies 3D, du management, du d\u00e9veloppement personnel, du marketing, de la vente, du tourisme, de la gastronomie, de la finance, de la pharmacie, de l&rsquo;\u00e9conomie d&rsquo;entreprise et de la construction. Tous nos programmes sont actuels, diversifi\u00e9s et ax\u00e9s sur le d\u00e9veloppement constant de vos connaissances et comp\u00e9tences n\u00e9cessaires sur un march\u00e9 du travail dynamique. Callidus coop\u00e8re avec les institutions publiques (services de l&#8217;emploi et minist\u00e8res) et poss\u00e8de une exp\u00e9rience et un savoir-faire \u00e9tendus dans la r\u00e9daction de documents d&rsquo;appel d&rsquo;offres et la recherche de ressources financi\u00e8res, ce qui a permis de mener \u00e0 bien une douzaine de projets ADA, IPA, FSE et Erasmus +.<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ustanovacallidus.hr\/hr\/naslovna\/\">Lire plus\n\n<\/a><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><!--more--><br \/>\n<!-- {\"type\":\"layout\",\"children\":[{\"type\":\"section\",\"props\":{\"style\":\"default\",\"width\":\"default\",\"vertical_align\":\"middle\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"image_position\":\"top-center\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/Picture2.jpg\",\"header_transparent\":\"dark\",\"padding\":\"large\",\"css\":\".uk-background-top-center {\\n  background-position: 50% 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<\\\/span><span>Construire et comprendre les principes d'une \\u00e9conomie circulaire.<\\\/span><\\\/li>\\n\n\n<li><span> <\\\/span><span>D\\u00e9velopper une bo\\u00eete \\u00e0 outils pour renforcer l'esprit d'entreprise, bas\\u00e9e sur la section Id\\u00e9es et opportunit\\u00e9s du cadre EntreComp.<\\\/span><\\\/li>\\n\n\n<li><span> <\\\/span><span>Acqu\\u00e9rir une meilleure compr\\u00e9hension des pratiques de l'EFP et am\\u00e9liorer les comp\\u00e9tences des professionnels de l'EFP en mati\\u00e8re d'enseignement gr\\u00e2ce aux activit\\u00e9s d'apprentissage pr\\u00e9vues et au r\\u00e9seau \\u00e9lectronique en ligne.<\\\/span><\\\/li>\\n<\\\/ul>\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/objecives.png\",\"title_color\":\"success\",\"link\":\"\",\"position\":\"relative\",\"position_z_index\":\"1\"},\"name\":\"rightimage\"}]}]}]},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"style\":\"default\",\"width\":\"default\",\"vertical_align\":\"middle\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"image_position\":\"center-center\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\"},\"children\":[]}]}]},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"style\":\"default\",\"width\":\"default\",\"vertical_align\":\"middle\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"image_position\":\"center-center\",\"class\":\"uk-position-relative\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\"},\"children\":[{\"type\":\"image\",\"props\":{\"margin\":\"default\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"class\":\"img-bg a2\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/ab2.svg\"}},{\"type\":\"panel\",\"props\":{\"link_text\":\"[readmore_text]\",\"title_hover_style\":\"reset\",\"title_element\":\"h2\",\"title_align\":\"top\",\"title_grid_width\":\"1-2\",\"title_grid_breakpoint\":\"m\",\"meta_style\":\"meta\",\"meta_align\":\"below-title\",\"meta_element\":\"div\",\"content_column_breakpoint\":\"m\",\"icon_width\":80,\"image_align\":\"right\",\"image_grid_width\":\"1-3\",\"image_grid_breakpoint\":\"m\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"link_style\":\"primary\",\"margin\":\"default\",\"title\":\"Ressources\",\"content\":\"\n\n<p><span><strong>Bo\\u00eete \\u00e0 outils pour le d\\u00e9veloppement des comp\\u00e9tences num\\u00e9riques :<\\\/strong> une bo\\u00eete \\u00e0 outils pratique qui visera \\u00e0 d\\u00e9velopper l'esprit d'entreprise en se basant sur la section Id\\u00e9es et opportunit\\u00e9s du cadre EntreComp.<\\\/span><\\\/p>\\n\n\n<p><strong>Manuel de formation \\u00e0 la p\\u00e9dagogie num\\u00e9rique :<\\\/strong> ce manuel aidera les tuteurs de l'EFP \\u00e0 fournir un soutien appropri\\u00e9 au d\\u00e9veloppement d'entreprises durables et une orientation professionnelle aux innovateurs potentiels \\u00e0 mesure que l'\\u00e9conomie circulaire se d\\u00e9veloppe, en d\\u00e9veloppant un esprit d'entreprise au sein du groupe cible des apprenants de l'EFP.<\\\/p>\\n\n\n<p><strong>Plate-forme d'apprentissage en ligne et r\\u00e9seau \\u00e9lectronique :<\\\/strong> donnera acc\\u00e8s \\u00e0 la carte de formation CIRCULO pour le d\\u00e9veloppement des principes de l'\\u00e9conomie circulaire et \\u00e0 la bo\\u00eete \\u00e0 outils pour les comp\\u00e9tences entrepreneuriales ainsi qu'\\u00e0 toutes les ressources d'apprentissage d\\u00e9velopp\\u00e9es. Elle h\\u00e9bergera \\u00e9galement et fournira l'acc\\u00e8s au paquet complet de formation des formateurs et aura toutes les caract\\u00e9ristiques d'un MOOC.<\\\/p>\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/outputs.png\",\"title_color\":\"success\",\"link\":\"\"},\"name\":\"rightimage\"}]}]}]},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"style\":\"default\",\"width\":\"default\",\"vertical_align\":\"middle\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"image_position\":\"center-center\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"title_element\":\"h1\",\"content\":\"Partenaires\",\"position\":\"relative\",\"position_z_index\":\"3\"}},{\"name\":\"Accordion Image Top\",\"type\":\"accordion\",\"children\":[{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"title\":\"GEINNOVA \",\"content\":\"\n\n<p>GEINNOVAest un centre de formation pour adultes sp\\u00e9cialis\\u00e9 dans les domaines de l'entrepreneuriat et du leadership, en Espagne. Leur mission est de renforcer le d\\u00e9veloppement personnel par la formation au leadership et les comp\\u00e9tences personnelles et professionnelles, et de promouvoir l'esprit d'entreprise par le d\\u00e9veloppement d'outils, de ressources de formation et de soutien. GE INNOVA est un point de r\\u00e9f\\u00e9rence au niveau europ\\u00e9en dans le domaine \\u00e9ducatif et social pour aider les personnes, ind\\u00e9pendamment de leur \\u00e2ge, de leur sexe ou de leur situation \\u00e9conomique, \\u00e0 r\\u00e9aliser pleinement leur vie personnelle et professionnelle.<\\\/p>\",\"link\":\"https:\\\/\\\/www.geinnovacion.com\\\/en\\\/7325-2\\\/\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/p1.png\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"title\":\"Mindshift Talent Advisory\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/mindshift.jpg\",\"content\":\"\n\n<p><span>Mindshift\\u00a0 est une soci\\u00e9t\\u00e9 de conseil sp\\u00e9cialis\\u00e9e dans les ressources humaines qui investit dans la performance et l'am\\u00e9lioration des comp\\u00e9tences des personnes, en cherchant \\u00e0 stimuler la maturit\\u00e9 num\\u00e9rique et interpersonnelle des organisations et de la soci\\u00e9t\\u00e9.<\\\/span><\\\/p>\\n\n\n<p><span>Au niveau national, MINDSHIFT compte parmi ses principaux partenaires The Key Talent Portugal, une soci\\u00e9t\\u00e9 de conseil en technologie RH sp\\u00e9cialis\\u00e9e dans l'attraction sociale et l'\\u00e9valuation des talents, qui d\\u00e9veloppe des plateformes, telles que Panorama et AplyGo, permettant d'optimiser, de mettre en \\u0153uvre et de g\\u00e9rer des processus RH num\\u00e9riques, agiles et attractifs bas\\u00e9s sur l'analyse de donn\\u00e9es.<\\\/span><\\\/p>\\n\n\n<p><span>Au niveau europ\\u00e9en, nous sommes un partenaire strat\\u00e9gique pour le d\\u00e9veloppement de projets de coop\\u00e9ration transnationale visant \\u00e0 cr\\u00e9er des solutions innovantes dans le domaine de la formation des jeunes et des adultes, dans six domaines cl\\u00e9s : mont\\u00e9e en comp\\u00e9tence et requalification, inclusion et employabilit\\u00e9, d\\u00e9veloppement durable, autonomisation des femmes, entrepreneuriat et cr\\u00e9ativit\\u00e9, et talents num\\u00e9riques.<\\\/span><\\\/p>\\n\n\n<p><span>Mindshift est fortement engag\\u00e9 dans les principes de la responsabilit\\u00e9 sociale et de l'Agenda 2030 pour le d\\u00e9veloppement durable, et rassemble une \\u00e9quipe de collaborateurs aux parcours et exp\\u00e9riences professionnelles vari\\u00e9s.<\\\/span><\\\/p>\",\"link\":\"https:\\\/\\\/www.mindshift.pt\\\/en\\\/\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"title\":\"Spectrum Research Centre\",\"content\":\"\n\n<p><span>Spectrum Research Centre (SRC) est un centre de recherche \\u00e0 but non lucratif fond\\u00e9 pour cr\\u00e9er un espace o\\u00f9 les r\\u00e9sultats de la recherche et de l'enseignement peuvent \\u00eatre valid\\u00e9s par des actions locales ax\\u00e9es sur l'impact communautaire. Les principaux domaines d'action de SRC sont les suivants :<\\\/span><\\\/p>\\n\n\n<ul>\\n\n\n<li><span> <\\\/span><span>Politique sociale - int\\u00e9gration des groupes marginalis\\u00e9s ; pr\\u00e9jug\\u00e9s inconscients et leur impact sur l'int\\u00e9gration des migrants ; m\\u00e9dias sociaux et x\\u00e9nophobie.<\\\/span><\\\/li>\\n\n\n<li><span> <\\\/span><span>Politique environnementale - \\u00e9conomie circulaire et protection des habitats ; tourisme neutre en carbone ; mod\\u00e9lisation commerciale des \\u00e9conomies circulaires ; com\\u00e9die pour le changement climatique.<\\\/span><\\\/li>\\n\n\n<li><span> <\\\/span><span>Politique de l'\\u00e9ducation - la menace que repr\\u00e9sente l'enseignement \\u00e0 distance pour la recherche universitaire ; les jeux s\\u00e9rieux pour traiter les probl\\u00e8mes graves ; les flux de financement intersectoriels pour l'\\u00e9ducation, la gamification comme strat\\u00e9gie d'engagement pour les natifs num\\u00e9riques.<\\\/span><\\\/li>\\n<\\\/ul>\",\"link\":\"https:\\\/\\\/spectrumresearchcentre.com\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/p2.jpg\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"title\":\"Skills Elevation FHB \",\"content\":\"\n\n<p>Skills Elevation FHB, Allemagne,\\u00a0 a \\u00e9t\\u00e9 cr\\u00e9\\u00e9 en 2019 par un ensemble d'\\u00e9ducateurs, d'environnementalistes et d'universitaires, dans le but de fournir des m\\u00e9thodologies \\u00e9ducatives alternatives. FHB travaille \\u00e9norm\\u00e9ment pour apporter un soutien et une \\u00e9ducation aux groupes marginalis\\u00e9s, notamment en ce qui concerne leurs d\\u00e9veloppements sociaux, \\u00e9motionnels et cognitifs. FHB se concentre sur trois domaines principaux : le d\\u00e9veloppement de nouvelles approches p\\u00e9dagogiques, le d\\u00e9veloppement de mat\\u00e9riel de formation pour les adultes marginalis\\u00e9s et la recherche en psychologie sociale, en commerce et en \\u00e9ducation.<\\\/p>\",\"link\":\"http:\\\/\\\/www.skillselevationfhb.com\\\/\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/fhb.png\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"title\":\"INNOVADE\",\"content\":\"\n\n<p>INNOVADE est une organisation d'innovation sociale poss\\u00e9dant une grande expertise dans la conception et la mise en \\u0153uvre de projets et de solutions dans divers contextes \\u00e0 travers le monde. L'\\u00e9quipe poss\\u00e8de des d\\u00e9cennies d'expertise dans la mise en \\u0153uvre de plus de 100 projets dans plus de 30 pays. Les domaines d'engagement ont pour objectif principal d'apporter des changements positifs dans les organisations et les syst\\u00e8mes sociaux. L'expertise comprend l'\\u00e9ducation des adultes, la formation professionnelle, l'innovation sociale, l'entrepreneuriat social, le renforcement des capacit\\u00e9s et les technologies de l'information et de la communication. Son but est d'aider les parties prenantes \\u00e0 d\\u00e9finir et \\u00e0 atteindre leurs objectifs strat\\u00e9giques et \\u00e0 r\\u00e9aliser leurs objectifs op\\u00e9rationnels en fournissant un niveau exceptionnel de soutien expert. INNOVADE travaille avec les organisations pour les aider \\u00e0 int\\u00e9grer les avanc\\u00e9es technologiques et les outils de productivit\\u00e9 dans leurs processus afin de s'assurer qu'elles am\\u00e9liorent leurs performances, augmentent leur productivit\\u00e9 et leur rentabilit\\u00e9.<\\\/p>\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/innovade.png\",\"link\":\"https:\\\/\\\/www.innovade.eu\\\/\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"title\":\"The Square Dot team\",\"content\":\"\n\n<p><span>The Square Dot team est sp\\u00e9cialis\\u00e9 dans les domaines politiques de l'inclusion sociale, de la migration, de l'EFP et du d\\u00e9veloppement des comp\\u00e9tences. Nous d\\u00e9veloppons des recherches et fournissons des conseils politiques en vue d'enrichir les politiques publiques avec des solutions sur mesure, innovantes et socialement responsables dans les domaines suivants :<\\\/span><\\\/p>\\n\n\n<ul>\\n\n\n<li><span> <\\\/span><span>Cr\\u00e9ativit\\u00e9, culture et patrimoine<\\\/span><\\\/li>\\n\n\n<li><span> <\\\/span><span>Entrepreneuriat et PME<\\\/span><\\\/li>\\n\n\n<li><span> <\\\/span><span>TIC et transition num\\u00e9rique<\\\/span><\\\/li>\\n\n\n<li><span> <\\\/span><span>Comp\\u00e9tences et employabilit\\u00e9<\\\/span><\\\/li>\\n\n\n<li><span> <\\\/span><span>Inclusion sociale et migration<\\\/span><\\\/li>\\n\n\n<li><span> <\\\/span><span>D\\u00e9veloppement durable et environnement<\\\/span><\\\/li>\\n\n\n<li>Formation professionnelle et apprentissage tout au long de la vie<\\\/li>\\n<\\\/ul>\",\"link\":\"https:\\\/\\\/thesquare.team\\\/\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/p3.png\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"title\":\"CBE\",\"content\":\"\n\n<p><span>CBE Sud Luberon\\u00a0 est une organisation \\u00e0 but non lucratif cr\\u00e9\\u00e9e en 1982 et d\\u00e9di\\u00e9e au dialogue social local \\u00e9largi.<\\\/span><\\\/p>\\n\n\n<p><span>Son objectif est de promouvoir l'emploi, en mettant en valeur et en soutenant les initiatives locales. Priv\\u00e9e ou publique, individuelle ou collective, elle cherche \\u00e0 cr\\u00e9er des synergies li\\u00e9es aux activit\\u00e9s \\u00e9conomiques, \\u00e0 l'am\\u00e9nagement du territoire et aux potentiels humains sur lesquels repose l'identit\\u00e9 du Sud Luberon.<\\\/span><\\\/p>\\n\n\n<p><span>La cr\\u00e9ation et l'organisation d'un CBE r\\u00e9pondent \\u00e0 une volont\\u00e9 commune des acteurs socio-\\u00e9conomiques locaux. Cette expression de la d\\u00e9mocratie locale assure l'efficacit\\u00e9 et la pertinence des actions men\\u00e9es.<\\\/span><\\\/p>\",\"link\":\"http:\\\/\\\/www.cbesudluberon.com\\\/\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/p4.png\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"title\":\"Callidus\",\"content\":\"\n\n<p>Callidus - L'Institut pour l'\\u00e9ducation des adultes a \\u00e9t\\u00e9 fond\\u00e9 au printemps 2008. \\u00c0 l'\\u00e9coute des besoins du march\\u00e9, nous r\\u00e9agissons en temps utile aux nouvelles tendances li\\u00e9es aux besoins du march\\u00e9 du travail moderne en cr\\u00e9ant des programmes \\u00e9ducatifs sp\\u00e9ciaux. En tant qu'institut, nous avons cr\\u00e9\\u00e9 de nombreux programmes \\u00e9ducatifs dans les domaines des technologies 3D, du management, du d\\u00e9veloppement personnel, du marketing, de la vente, du tourisme, de la gastronomie, de la finance, de la pharmacie, de l'\\u00e9conomie d'entreprise et de la construction. Tous nos programmes sont actuels, diversifi\\u00e9s et ax\\u00e9s sur le d\\u00e9veloppement constant de vos connaissances et comp\\u00e9tences n\\u00e9cessaires sur un march\\u00e9 du travail dynamique. Callidus coop\\u00e8re avec les institutions publiques (services de l'emploi et minist\\u00e8res) et poss\\u00e8de une exp\\u00e9rience et un savoir-faire \\u00e9tendus dans la r\\u00e9daction de documents d'appel d'offres et la recherche de ressources financi\\u00e8res, ce qui a permis de mener \\u00e0 bien une douzaine de projets ADA, IPA, FSE et Erasmus +.<\\\/p>\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/p5.png\",\"link\":\"https:\\\/\\\/www.ustanovacallidus.hr\\\/hr\\\/naslovna\\\/\"}}],\"props\":{\"multiple\":false,\"collapsible\":true,\"show_image\":true,\"show_link\":true,\"title_element\":\"h3\",\"image_align\":\"left\",\"image_grid_width\":\"1-5\",\"link_text\":\"[readmore_text]\",\"link_style\":\"primary\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"image_grid_breakpoint\":\"m\",\"content_column_breakpoint\":\"m\",\"content_dropcap\":false,\"content_column\":\"\",\"image_width\":\"750\",\"id\":\"accordion-image-top\",\"image_vertical_align\":true,\"class\":\"nik-accordion\",\"position\":\"relative\",\"position_z_index\":\"3\"}}]}]}]}],\"version\":\"2.7.22\"} --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A propos Vue d\u2019ensemble La reprise \u00e9conomique apr\u00e8s Covid-19 offre l&rsquo;occasion d&rsquo;acc\u00e9l\u00e9rer les r\u00e9formes de l&rsquo;EFP et de renforcer sa r\u00e9silience, notamment par la num\u00e9risation..<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1069","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/circuloproject.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1069","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/circuloproject.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/circuloproject.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/circuloproject.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/circuloproject.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1069"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/circuloproject.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1069\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1730,"href":"https:\/\/circuloproject.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1069\/revisions\/1730"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/circuloproject.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1069"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}