Gestión Estratégica e Innovación ist ein Erwachsenenbildungszentrum in Spanien, das auf die Bereiche Unternehmertum und Führung spezialisiert ist. Ihre Aufgabe ist es, die persönliche Entwicklung durch Führungstraining und persönliche und berufliche Fähigkeiten zu stärken und das Unternehmertum durch die Entwicklung von Instrumenten, Ausbildungsressourcen und Unterstützung zu fördern. GE INNOVA ist auf europäischer Ebene ein Bezugspunkt im Bildungs- und Sozialbereich, um Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht oder wirtschaftlicher Lage zu helfen, ein erfülltes persönliches und berufliches Leben zu führen.

Mindshift ist ein auf Humanressourcen spezialisiertes Beratungsunternehmen, das in die Leistung und Weiterentwicklung der Kompetenzen von Menschen investiert, um die digitale und zwischenmenschliche Reife in Organisationen und der Gesellschaft zu fördern.

Auf nationaler Ebene ist einer der Hauptpartner von MINDSHIFT The Key Talent Portugal, ein HR Tech Consulting, das sich auf Social Attraction und Talent Assessment spezialisiert hat und Plattformen wie Panorama und AplyGo entwickelt, die es ermöglichen, digitale, agile und attraktive HR-Prozesse auf der Grundlage von Datenanalysen zu optimieren, zu implementieren und zu verwalten.

Auf europäischer Ebene sind wir ein strategischer Partner für die Entwicklung transnationaler Kooperationsprojekte, die darauf abzielen, innovative Lösungen im Bereich der Jugend- und Erwachsenenbildung zu schaffen, und zwar in sechs Schlüsselbereichen: Höherqualifizierung und Umschulung, Eingliederung und Beschäftigungsfähigkeit, nachhaltige Entwicklung, Stärkung der Rolle der Frau, Unternehmertum und Kreativität sowie digitale Talente.

Mindshift ist den Grundsätzen der sozialen Verantwortung und der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung verpflichtet und bringt ein Team von Mitarbeitern mit unterschiedlichem Hintergrund und Berufserfahrung zusammen.

Das Spectrum Research Centre (SRC) ist ein gemeinnütziges Forschungszentrum, das gegründet wurde, um einen Raum zu schaffen, in dem Forschungs- und Bildungsergebnisse durch lokale Maßnahmen mit Auswirkungen auf die Gemeinschaft validiert werden können. Die wichtigsten politischen Schwerpunktbereiche des SRC sind:

• Sozialpolitik – Integration von Randgruppen; unbewusste Vorurteile und ihre Auswirkungen auf die Integration von Migranten; soziale Medien und Fremdenfeindlichkeit.
• Umweltpolitik – Kreislaufwirtschaft und Schutz von Lebensräumen; kohlenstoffneutraler Tourismus; Geschäftsmodelle für Kreislaufwirtschaften; Comedy für den Klimawandel.
• Bildungspolitik – die Bedrohung der universitären Forschung durch die Fernlehre; Serious Games zur Behandlung ernster Themen; sektorübergreifende Finanzierungsströme für die Bildung, Gamification als Engagementstrategie für Digital Natives.

Skills Elevation FHB, Deutschland, wurde 2019 von einer Reihe von Pädagogen, Umweltschützern und Akademikern mit dem Ziel gegründet, alternative Bildungsmethoden anzubieten. FHB setzt sich intensiv für die Unterstützung und Bildung von Randgruppen ein, insbesondere im Hinblick auf ihre soziale, emotionale und kognitive Entwicklung. FHB hat drei Schwerpunkte: die Entwicklung neuer pädagogischer Ansätze, die Entwicklung von Schulungsmaterialien für marginalisierte Erwachsene und die Durchführung von Forschungsarbeiten in den Bereichen Sozialpsychologie, Wirtschaft und Bildung.

INNOVADE ist eine Organisation für soziale Innovation mit umfassender Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Projekten und Lösungen in verschiedenen Bereichen rund um den Globus. Das Team verfügt über jahrzehntelange Erfahrung bei der Umsetzung von über 100 Projekten in mehr als 30 Ländern. Die Tätigkeitsbereiche konzentrieren sich in erster Linie darauf, positive Veränderungen in Organisationen und sozialen Systemen herbeizuführen. Zu den Fachgebieten gehören Erwachsenenbildung, Berufsbildung, soziale Innovation, soziales Unternehmertum, Kapazitätsaufbau und Informations- und Kommunikationstechnologie. Ziel ist es, den Akteuren bei der Festlegung und Verwirklichung ihrer strategischen Ziele und der Erreichung ihrer operativen Ziele zu helfen, indem sie ein außergewöhnliches Maß an fachlicher Unterstützung bieten. INNOVADE arbeitet mit Organisationen zusammen, um ihnen dabei zu helfen, technologische Fortschritte und Produktivitätswerkzeuge in ihre Prozesse einzubinden, damit sie ihre Leistung verbessern und ihre Produktivität und Rentabilität steigern können.

Das Team von Square Dot ist auf die Politikbereiche soziale Eingliederung, Migration, Berufsbildung und Kompetenzentwicklung spezialisiert. Wir entwickeln Forschung und bieten Politikberatung mit dem Ziel, die öffentliche Politik mit maßgeschneiderten, innovativen und sozial verantwortlichen Lösungen in den folgenden Bereichen zu bereichern:

• Kreativität, Kultur und Kulturerbe
• Unternehmertum & KMU
• IKT und digitaler Wandel
• Qualifikationen & Beschäftigungsfähigkeit
• Soziale Eingliederung & Migration
• Nachhaltigkeit und Umwelt
• Berufsbildung & Lebenslanges Lernen

CBE Sud Luberon ist eine 1982 gegründete gemeinnützige Organisation, die sich dem erweiterten lokalen sozialen Dialog verschrieben hat.

Ihr Ziel ist es, die Beschäftigung zu fördern, indem sie lokale Initiativen hervorhebt und unterstützt. Ob privat oder öffentlich, individuell oder kollektiv, es geht darum, Synergien zu schaffen, die mit den wirtschaftlichen Aktivitäten, der Raumplanung und den menschlichen Potenzialen verbunden sind, auf denen die Identität des Süd-Luberon beruht.

Die Gründung und Organisation eines CBE entspricht dem gemeinsamen Willen der lokalen sozioökonomischen Akteure. Diese Ausdrucksform der lokalen Demokratie gewährleistet die Effizienz und Relevanz der durchgeführten Maßnahmen.

Callidus – Institut für Erwachsenenbildung wurde im Frühjahr 2008 gegründet. Da wir auf die Bedürfnisse des Marktes hören, reagieren wir rechtzeitig auf neue Trends, die mit den Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes zusammenhängen, indem wir spezielle Bildungsprogramme schaffen. Als Institut haben wir zahlreiche Bildungsprogramme in den Bereichen 3D-Technologien, Management, Persönlichkeitsentwicklung, Marketing, Verkauf, Tourismus, Gastronomie, Finanzen, Pharmazie, Betriebswirtschaft und Bauwesen entwickelt. Alle unsere Programme sind aktuell, vielfältig und auf die ständige Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Kompetenzen ausgerichtet, die Sie auf dem dynamischen Arbeitsmarkt benötigen. Callidus arbeitet mit öffentlichen Einrichtungen (Arbeitsämtern und Ministerien) zusammen und verfügt über umfassende Erfahrung und Know-how bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und der Suche nach finanziellen Mitteln, was zum erfolgreichen Abschluss von einem Dutzend ADA-, IPA-, ESF- und Erasmus+-Projekten führte.