GEINNOVAest un centre de formation pour adultes spécialisé dans les domaines de l’entrepreneuriat et du leadership, en Espagne. Leur mission est de renforcer le développement personnel par la formation au leadership et les compétences personnelles et professionnelles, et de promouvoir l’esprit d’entreprise par le développement d’outils, de ressources de formation et de soutien. GE INNOVA est un point de référence au niveau européen dans le domaine éducatif et social pour aider les personnes, indépendamment de leur âge, de leur sexe ou de leur situation économique, à réaliser pleinement leur vie personnelle et professionnelle.

Mindshift  est une société de conseil spécialisée dans les ressources humaines qui investit dans la performance et l’amélioration des compétences des personnes, en cherchant à stimuler la maturité numérique et interpersonnelle des organisations et de la société.

Au niveau national, MINDSHIFT compte parmi ses principaux partenaires The Key Talent Portugal, une société de conseil en technologie RH spécialisée dans l’attraction sociale et l’évaluation des talents, qui développe des plateformes, telles que Panorama et AplyGo, permettant d’optimiser, de mettre en œuvre et de gérer des processus RH numériques, agiles et attractifs basés sur l’analyse de données.

Au niveau européen, nous sommes un partenaire stratégique pour le développement de projets de coopération transnationale visant à créer des solutions innovantes dans le domaine de la formation des jeunes et des adultes, dans six domaines clés : montée en compétence et requalification, inclusion et employabilité, développement durable, autonomisation des femmes, entrepreneuriat et créativité, et talents numériques.

Mindshift est fortement engagé dans les principes de la responsabilité sociale et de l’Agenda 2030 pour le développement durable, et rassemble une équipe de collaborateurs aux parcours et expériences professionnelles variés.

Spectrum Research Centre (SRC) est un centre de recherche à but non lucratif fondé pour créer un espace où les résultats de la recherche et de l’enseignement peuvent être validés par des actions locales axées sur l’impact communautaire. Les principaux domaines d’action de SRC sont les suivants :

• Politique sociale – intégration des groupes marginalisés ; préjugés inconscients et leur impact sur l’intégration des migrants ; médias sociaux et xénophobie.
• Politique environnementale – économie circulaire et protection des habitats ; tourisme neutre en carbone ; modélisation commerciale des économies circulaires ; comédie pour le changement climatique.
• Politique de l’éducation – la menace que représente l’enseignement à distance pour la recherche universitaire ; les jeux sérieux pour traiter les problèmes graves ; les flux de financement intersectoriels pour l’éducation, la gamification comme stratégie d’engagement pour les natifs numériques.

Skills Elevation FHB, Allemagne,  a été créé en 2019 par un ensemble d’éducateurs, d’environnementalistes et d’universitaires, dans le but de fournir des méthodologies éducatives alternatives. FHB travaille énormément pour apporter un soutien et une éducation aux groupes marginalisés, notamment en ce qui concerne leurs développements sociaux, émotionnels et cognitifs. FHB se concentre sur trois domaines principaux : le développement de nouvelles approches pédagogiques, le développement de matériel de formation pour les adultes marginalisés et la recherche en psychologie sociale, en commerce et en éducation.

INNOVADE est une organisation d’innovation sociale possédant une grande expertise dans la conception et la mise en œuvre de projets et de solutions dans divers contextes à travers le monde. L’équipe possède des décennies d’expertise dans la mise en œuvre de plus de 100 projets dans plus de 30 pays. Les domaines d’engagement ont pour objectif principal d’apporter des changements positifs dans les organisations et les systèmes sociaux. L’expertise comprend l’éducation des adultes, la formation professionnelle, l’innovation sociale, l’entrepreneuriat social, le renforcement des capacités et les technologies de l’information et de la communication. Son but est d’aider les parties prenantes à définir et à atteindre leurs objectifs stratégiques et à réaliser leurs objectifs opérationnels en fournissant un niveau exceptionnel de soutien expert. INNOVADE travaille avec les organisations pour les aider à intégrer les avancées technologiques et les outils de productivité dans leurs processus afin de s’assurer qu’elles améliorent leurs performances, augmentent leur productivité et leur rentabilité.

The Square Dot team est spécialisé dans les domaines politiques de l’inclusion sociale, de la migration, de l’EFP et du développement des compétences. Nous développons des recherches et fournissons des conseils politiques en vue d’enrichir les politiques publiques avec des solutions sur mesure, innovantes et socialement responsables dans les domaines suivants :

• Créativité, culture et patrimoine
• Entrepreneuriat et PME
• TIC et transition numérique
• Compétences et employabilité
• Inclusion sociale et migration
• Développement durable et environnement
• Formation professionnelle et apprentissage tout au long de la vie

CBE Sud Luberon  est une organisation à but non lucratif créée en 1982 et dédiée au dialogue social local élargi.

Son objectif est de promouvoir l’emploi, en mettant en valeur et en soutenant les initiatives locales. Privée ou publique, individuelle ou collective, elle cherche à créer des synergies liées aux activités économiques, à l’aménagement du territoire et aux potentiels humains sur lesquels repose l’identité du Sud Luberon.

La création et l’organisation d’un CBE répondent à une volonté commune des acteurs socio-économiques locaux. Cette expression de la démocratie locale assure l’efficacité et la pertinence des actions menées.

Callidus – L’Institut pour l’éducation des adultes a été fondé au printemps 2008. À l’écoute des besoins du marché, nous réagissons en temps utile aux nouvelles tendances liées aux besoins du marché du travail moderne en créant des programmes éducatifs spéciaux. En tant qu’institut, nous avons créé de nombreux programmes éducatifs dans les domaines des technologies 3D, du management, du développement personnel, du marketing, de la vente, du tourisme, de la gastronomie, de la finance, de la pharmacie, de l’économie d’entreprise et de la construction. Tous nos programmes sont actuels, diversifiés et axés sur le développement constant de vos connaissances et compétences nécessaires sur un marché du travail dynamique. Callidus coopère avec les institutions publiques (services de l’emploi et ministères) et possède une expérience et un savoir-faire étendus dans la rédaction de documents d’appel d’offres et la recherche de ressources financières, ce qui a permis de mener à bien une douzaine de projets ADA, IPA, FSE et Erasmus +.