A recuperação económica associada à pandemia COVID-19 possibilita a oportunidade para acelerar as reformas no EFP e reforçar a sua resiliência, nomeadamente através da informatização das ofertas e dos métodos de aprendizagem e da adaptação ágil às necessidades do mercado de trabalho em mudança.
O projeto CIRCULO tem como objetivo apoiar os fornecedores do EFP a disponibilizar educação e formação online de elevada qualidade para estimular um futuro sustentável para os formandos e para o ambiente, apresentando uma gama de recursos personalizados que desenvolvem o conhecimento da economia circular com um espírito empreendedor.
O CIRCULO tem como objetivo apoiar os prestadores do EFP, formadores, professores e outros profissionais da área social, educativa e formativa na incorporação de ferramentas online para melhorar o ensino e a aprendizagem.
O projeto visa fornecer aos formandos jovens e aos trabalhadores do EFP um mapa de formação online para:
Construir e compreender os princípios para uma economia circular.
Desenvolver um kit de ferramentas para a construção de um espírito empreendedor baseado na secção Ideias & Oportunidades do quadro EntreComp.
Obter uma compreensão mais alargada das práticas do EFP que melhore as competências na formação dos profissionais de EFP através das atividades de aprendizagem planeadas e da rede de eNetwork online.
Kit de ferramentas para a construção de um espírito empreendedor: conjunto de ferramentas práticas que visa construir um espírito empreendedor baseado na secção Ideias & Oportunidades do quadro EntreComp.
Manual formativo para a pedagogia digital: destinado aos formadores do EFP, visando fornecer apoio ao desenvolvimento sustentável do negócio e à orientação vocacional para potenciais inovadores, num contexto em que a economia circular se desenvolve, construindo um espírito empreendedor no grupo-alvo de formandos.
Plataforma de eLearning e eNetwork: acesso ao Mapa Formativo e ao Kit de ferramentas, bem como a todos os recursos de aprendizagem desenvolvidos. Disponibilizará igualmente o acesso ao pacote completo do Programa de formação de formadores e terá todas as caraterísticas de um MOOC. |
O Gestión Estratégica e Innovación (GE INNOVA) é um centro de formação para adultos especializado nas áreas do empreendedorismo e liderança, em Espanha. Tem como missão fortalecer o desenvolvimento pessoal através da formação de liderança e de competências pessoais e profissionais e promover o empreendedorismo através do desenvolvimento de ferramentas, recursos de formação e apoio. O GE INNOVA é um ponto de referência ao nível europeu no domínio educativo e social no apoio às pessoas, independentemente da idade, género ou situação económica, para alcançarem uma vida pessoal e profissional plena.
A Mindshift Talent Advisory é uma empresa de consultoria especialista em Recursos Humanos que aposta no desempenho e na atualização das competências das pessoas, procurando favorecer a maturidade digital e interpessoal nas organizações e sociedade.
Ao nível nacional, a Mindshift tem como um dos seus principais parceiros a The Key Talent Portugal, uma Consulting HR Tech especializada em Social Atraction e Talent Assessment, que desenvolve plataformas, como o Panorama e o AplyGo, que permitem otimizar, implementar e gerir processos de RH digitais, ágeis e atrativos baseados em análise de dados.
Ao nível europeu, é um parceiro de referência no desenvolvimento de projetos de cooperação estratégica transnacional para a criação de soluções inovadoras na área da formação de jovens e adultos, em seis áreas estratégicas: transformação digital; upskiling & reskilling; capacitação de mulheres; empreendedorismo & criatividade; desenvolvimento sustentável; inclusão & empregabilidade.
A Mindshift Talent Advisory está fortemente comprometida com os princípios de Responsabilidade Social e com a Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável, reunindo uma equipa de colaboradores com diversas formações e experiência profissional.
O Spectrum Research Centre (SRC) é um centro de investigação sem fins lucrativos estabelecido para criar um espaço onde a investigação e os resultados educativos possam ser validados através de ações locais focadas no impacte na comunidade. Tem como principais áreas de atuação:
Política Social – integração de grupos marginalizados e de migrantes; redes sociais e xenofobia.
Política Ambiental – economia circular e proteção de habitats; turismo sustentável; modelação de negócios para economias circulares; combate às alterações climáticas.
Política Educativa – a ameaça do ensino remoto à investigação universitária; fluxos de financiamento intersetoriais para a educação, gamificação como estratégia de envolvimento para os nativos digitais.
A Skills Elevation FHB, na Alemanha, foi criada em 2019 por um conjunto de Formadores, ambientalistas e académicos, com o objetivo de fornecer metodologias educativas alternativas. A FHB trabalha extensivamente para prestar apoio e educação a grupos marginalizados, especialmente no que diz respeito aos seus desenvolvimentos sociais, emocionais e cognitivos. O FHB tem três áreas principais de foco; o desenvolvimento de novas abordagens pedagógicas, o desenvolvimento de materiais de formação para adultos marginalizados e a realização de investigação em psicologia social, negócios e educação.
A INNOVADE é uma organização de inovação social com uma vasta experiência na conceção e implementação de projetos e soluções em diversos cenários em todo o mundo. A equipa tem décadas de experiência na implementação de mais de 100 projetos em mais de 30 países. As áreas de engajamento têm como principal foco a mudança positiva nas organizações e nos sistemas sociais. A especialização inclui Educação de Adultos, Formação Profissional, Inovação Social, Empreendedorismo Social, Capacitação e Tecnologias de Informação e Comunicação. O seu objetivo é ajudar as partes interessadas na definição e obtenção dos seus Objetivos Estratégicos e na aquisição dos seus objetivos operacionais, proporcionando um nível excecional de apoio especializado. A INNOVADE trabalha com organizações para os ajudar a dinamizar os avanços tecnológicos e ferramentas de produtividade nos seus processos para garantir que melhoram o desempenho, aumentam a produtividade e a rentabilidade.
A Square Dot team é especializada nas áreas políticas de inclusão social, migração, EFP e desenvolvimento de competências. Promove a investigação e disponibiliza aconselhamento político visando o enriquecimento das políticas públicas com soluções personalizadas, inovadoras e socialmente responsáveis nos seguintes domínios:
Criatividade, Cultura e Património
Empreendedorismo e PME
TIC e Transição Digital
Competências e Empregabilidade
Inclusão Social e Migração
Sustentabilidade e Ambiente
Educação e Formação Profissional (EFP) e aprendizagem ou longo da vida.
A CBE Sud Luberon é uma organização sem fins lucrativos criada em 1982 e dedicada ao Diálogo Social Local Alargado.
Tem como objetivo promover o emprego e destacar e apoiar iniciativas locais, procurando criar sinergias ligadas a atividades económicas, ao ordenamento do território e às potencialidades humanas associadas à identidade de Luberon do Sul.
A criação e organização da CBE respondem a uma vontade comum dos atores socioeconómicos locais. Esta expressão da democracia local assegura a eficiência e a pertinência das ações desenvolvidas.
O Callidus – Instituto de Educação para Adultos foi fundado em 2008. Procura reagir oportunamente às novas tendências relacionadas com as necessidades do mercado de trabalho moderno, através da criação de programas educativos e formativos específicos. Como Instituto, criou vários programas educativos nas áreas das tecnologias 3D, gestão, desenvolvimento pessoal, marketing, vendas, turismo, gastronomia, finanças, farmácia, economia empresarial e construção. Os programas são atuais, diversificados e focados no constante desenvolvimento dos conhecimentos e das competências necessários no mercado de trabalho dinâmico. A Callidus coopera com instituições públicas (Serviços de Emprego e Ministérios) e possui uma vasta experiência e know-how na elaboração de documentação de concursos e na pesquisa de recursos financeiros que resultaram na conclusão bem-sucedida de uma dezena de projetos da ADA, IPA, ESF e Erasmus +.
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